Se un lavoratore in ferie si ammala le ferie si interrompono se la menomazione funzionale derivante dalla malattia provoca inabilita' al lavoro ed impedisce di godere del ristoro psicofisico derivante dalle ferie.

Le ferie servono a garantire al lavoratore il ristoro psicofisico, delle energie, dello sviluppo delle relazioni sociali e culturali dell'individuo. Se un lavoratore si ammala durante il periodo di ferie qualora la malattia determini non solo un'incapacita' al lavoro, ma anche l'impossibilita' di godere del recupero psicofisico correlato con le ferie esse sono automaticamente interrotte dal certificato di malattia che viene redatto dal medico. Se invece la menomazione funzionale non pregiudica il,ristoro psicofisico derivante dalle ferie esse non vengono interrotte dalla malattia del lavoratore.